凝“新”聚力,逐梦前行—生态资源公司召开新入职员工培训暨新员工座谈会
日期:2023-08-07

     

 

     为了解新员工思想和工作状态,搭建交流沟通的平台,促进新员工快速成长,7月28日,生态资源公司组织召开了2023年新入职员工培训暨见面座谈会,公司党委副书记、总经理侯长贵出席座谈会并讲话。

 

     座谈会上,相关部门同事通过现身说法、答疑解惑等多种形式与新入职员工交流互动,紧紧围绕公司规章制度、考勤管理、员工奖惩办法、薪资结构、工作流程等相关内容开展了岗前培训,充分增强了新员工对公司的认同感和融入感。随后,新入职员工依次进行了自我介绍,简述自身情况、畅谈工作感悟、规划职业生涯,展现了良好的精神风貌。接着,公司两名优秀青年员工代表从个人工作经历、阶段性工作成果及自身工作感悟三个方面分享交流了工作体会,使新员工在加深对公司了解的基础上对自身的发展更加充满信心。

 

侯长贵对新员工的加入表示欢迎,在向新员工简要介绍了公司的发展历程和主责主业后,通过分享自身工作历程,向新员工传递了严谨的工作态度和敬业的工作精神。

侯长贵希望新员工加快角色转变,尽快融入生态资源公司大家庭中,并提出三点要求。一是要认清形势。了解国企的发展历程和优势,不断增强责任感和使命感,充分认清公司的主要矛盾和次要矛盾,抓住机遇,主动思考工作中的因果关系,及时发现问题,及时解决问题;二是要坚定信念。树立正确的世界观和价值观,面对外界不同声音,要坚定立场。对待学习和工作要懂得坚持,要有恒心,做好规划;三是要踏实做人,认真做事。立足岗位,敢于担当,以饱满的热情,认真负责的工作态度,把本职工作做好、做细,在实现自身价值的同时,也为公司创造价值。